第1年，基本薪酬为2500元/月（有三年以上工作经验且年龄在25岁以上转正为2800）；

  第2年，基本薪酬为2700元/月；2年以上，基本薪酬为2900元/月（封顶）；

  周一至周五超出8小时外6元/小时,周六至周日9元/小时，国家节假期15元/小时，国家法定假期放假；

  出产功率奖：对团体出产功率的改进效果报答，依据出产功率改变每月调整发放0-600元；

  食宿：杰出的食宿（职工自行承当水电气费：月30-40元），公司有福利食堂，餐费：12元/餐，午饭公司补助7元/餐、职工付出5元；晚餐公司补助5元、职工付出7元，深夜餐全由公司补助

  2、生长补助：对职工忠实的报答，每满一年的职工每年薪酬添加50元，10年封顶，最多500元/月，该补助将随薪酬一同发放。

  3、提升流程：入职满6个月后依据职工体现自愿请求参与多能工考试（转为多能工后底薪添加500元/月），满1年后可请求班主管评选（班主管底薪添加800元/月），满2年后可请求线主管评选（线、职工体检

  薪资结算周期当月1日至当月30日或31日，次月15日发放上月薪酬(遇节假期顺延)薪酬打薪酬卡

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