唐山丞起汽车零部件有限公司是一家以生产汽车零部件、汽车轮毂和汽车铸件产品为主的出口加工型企业。公司始建于1956年，2005年整体改制为非公有制企业并更名为唐山丞起汽车零部件有限公司。现占地面积40万平方米，总资产3.6亿元，员工708人，其中各类专业方面技术人员近百人。公司集设计、制造、销售及售后服务于一体，设备精良、技术实力丰沛雄厚。拥有加工单元、立、卧式加工中心、数控车床、数控仿形铣床、三坐标测量机等先进设备800多台套,组成了十多条专业化、现代化的机加工(组装)生产线和消失模铸造生产线。新产品的研发、设计、试制和工装、模具的设计与制造、数据传输等均实现了全过程计算机联网控制。目前，公司已累计获得国家实用新型专利20项，软件著作权18项。

  公司基本的产品有重型卡车汽车变速箱、壳体离合器，汽车铸件产品，汽车轮毂产品。与中国重汽集团、一汽解放公司、大同齿轮厂、秦皇岛戴卡有限公司等国内外知名厂商建立起了长期协作配套关系，供货市场稳定，产品信用良好。在生产的全部过程中，我们全面贯彻IATF16949质量管理体系,产品质量过硬,在经营中恪守职业道德,坚持“诚实守信、用户至上、优质高效”的经营理念，遵纪守法，照章纳税,赢得了广大新老用户和社会的一致好评。公司先后被认定为“国家高新技术企业”、“河北省企业技术中心”、“河北省工业公司研发机构”“唐山市车辆壳体铸件工程技术研究中心”，先后获得“河北省诚信守法示范企业”、“河北省产业集群有突出贡献的公司”、“河北省就业先进集体”、“河北省AAA劳动关系和谐企业”、“河北省两化融合示范企业”、“守合同重信用企业”、“AAA信用企业”等殊荣，连年被主机厂评为“优秀供应商”、“最佳供应商”等称号。

  诚实守信是企业生存发展之本，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。随公司“守合同、重信用”工作健康、稳步的发展，使企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。随着诚信工作的推进，我们在信用机制、文明守法、履行责任、严把质量等方面做了切实有效的工作,在发展过程中也形成了奉献、诚信、务实、创新的企业文化。

  一是领导重视，认识到位。公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，综合办公室、财务部、质保部、生产部、营销部等部门负责人参加的合同管理领导小组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同、重信用”的一个很重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为公司发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同、重信用”的工作力度，利用班组会议、幻灯片教学和微信群分享等形式，开展宣传教育和人员培训。对上级组织的培训班，也给予了全力支持，每次都派专人参加学习。通过一起努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

  二是加强管理，制度到位。为使诚信工作能够健康有序的进行，公司针对市场情况，并结合自己实际制定了企业信用机制。我们第一步做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。邀请审核老师对公司营销和产品质量情况做评价,对企业的经营状况做信用评估；另外在企业内部对各个岗位进行岗位诚信培训,建立健全各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关法律法规及时作出调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。完善了合同信用、客户授信等制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理上的水准有了明显提高。通过以上制度的完善和方法的实施，树立了公司诚实守信的企业形象,增强了团队凝聚力，提升了企业和员工的整体形象,使公司的生产经营活动处于良性循环发展。

  三是注重质量，履约到位。“以质量求生存，以管理求发展”“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在公司中达到共识。公司将客户的利益放在首位,切实落实合同法及相关法律和法规，维护客户的权益，自觉维护合同双方的合法权益，对采购、财务、销售等关键环节进行合同法的专项培训,有效地增强了全体员工依法办事、诚实守信、自觉遵守信用的意识，在公司上下形成了恪守合同信用的氛围。自企业成立至今,未发生一笔合同纠纷,未发现一起违反法律法规行为。在售后服务方面，公司在国内设有5个办事处，每个办事处至少有3位专人值守，为采购商一线组装保驾护航。

  “我办事，你放心”是丞起人的主旋律，在生产的全部过程中严把质量关,从原料进厂到成品出厂层层检验,不让一件不合格产品流入市场。全面贯彻IATF16949质量管理体系,“生产品质优良、满足顾客期望和要求的产品”是丞起人不懈的追求。在生产经营中实际做到以客户为中心,让用户买的放心,用的舒心。

  成绩属于过去，在今后的工作中，我们将继续秉承“奉献、诚信、务实、创新”的企业文化,深化推进企业诚信工作，在文明经营和诚实守信等方面做更深入的积极有益的探索,努力为区域经济发展做出更大的贡献。