近日，在论坛中看到有位女员工李女士吐槽到：她在进入一家电子商务公司工作后，实际上对于工作依旧很满意的，现在坚持了近两年的时间，但是在怀孕之后他却发现了自己总是被老板针对，前不久更是在公司会议上，因为出现一些失误被老板辱骂：不配留在公司里工作，很显然老板对于李女士怀孕还是耿耿于怀的，但是她又一点办法都没有，不少网友看到后其实都建议李女士应该尽快辞职，而不是留在公司里被老板欺负。

  如今对于很多35岁的从业者来说，其实在进入社会工作以后，我们会面临瓶颈期，不小心触碰职场天花板，那么就很难再取得进步，甚至在被领导列入裁员名单时，自己不知道到底因为什么原因丢掉工作往往就会因此陷入事业风险，大多数中年人上有老下有小，不知该怎么样应对，也是建议那些35岁或者40多岁的中年人，其实可以在选择工作岗位时做出慎重的判断，尤其是不要从事以下这三种压力大工资，并不是很高的工作。

  第一、通过体力通过更多精力去赚钱的工作岗位，实际上对于中年人来说并不是很适合，因为跟着时间推移，你会发现你的体力或者精力很难在岗位上继续支撑身体条件，不如那些刚进入社会的大学生，如果单纯的只靠经历，你会看到自己，即便是有能力也会被领导淘汰，毕竟年龄慢慢的变大，在职业岗位中你也无法继续更轻松的支撑下去，你就会对未来更多的迷茫。

  第二、重复度非常高的工作，到了一定的年纪，其实这些35岁的从业者为何会被淘汰，一方面是由于大家能力根本就很难在这些岗位中长远坚持，而且到了一定岁数，很多中年人会发现了自己在执行工作任务的时候总是在重复，特别枯燥特别乏味，所以大家在选择工作的时候也要慎重考虑。而另外一方面大家如果在选择工作岗位时总是感到力不从心，长此以往你会发现你在这份岗位中就很难再有兴趣了。

  第三、处处受压制的工作，根本就不会帮助你获取更好的收入，也会导致你的职业生涯慢慢的变艰难，大多数中年人其实在失业的时候都希望自己找到一份合适工作，可是如果你在进入新的公司以后，却发现了自己总是在公司被领导压制，很难在任务阶段里有更加愉快的心情，那么确实就应该尽快选择辞职，尽快去选择正真适合的工作。

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